Según las leyes del país
Cualquiera ›
Cualquiera ›
De la ciudad
Cualquiera ›
Rúbrica
Cualquiera ›
15.12.2023, 20:35
Просьба работодателей - не штрафовать сотрудников за неявку по уважительной причине
Вопрос по законам страны: Россия
15.12.2023, 20:46 msk
В ТК РФ такой нормы нет есть только 3 наказания - замечание выговор увольнение за прогул. - если у вас по уважительной причине наказывать вас не за что
Оценка автора вопроса:
15.12.2023, 20:52 msk
Нет, Трудовой кодекс не содержит такого наказания как штраф. Однако работодатель может не выплачивать премиальную часть зарплаты, если она есть, как за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Луговой Илья Михайлович
Abogado
c. Ессентуки
SOS
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Abogado
c. Черкесск
Чурсинова Анастасия Андреевна
Abogado
c. Москва
SOS
Працко Виталий Александрович
Abogado
c. Калининград
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Лебедев Александр Васильевич
Abogado
c. Москва
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Abogado
c. Владикавказ
SOS
Стрикун Галина Владимировна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Строков Виктор Александрович
Abogado
c. Москва
SOS