Nach den Gesetzen des Landes
Beliebig ›
Beliebig ›
Aus der Stadt
Beliebig ›
Rubrik
Beliebig ›
15.12.2023, 20:35
Просьба работодателей - не штрафовать сотрудников за неявку по уважительной причине
Вопрос по законам страны: Россия
15.12.2023, 20:46 msk
В ТК РФ такой нормы нет есть только 3 наказания - замечание выговор увольнение за прогул. - если у вас по уважительной причине наказывать вас не за что
Оценка автора вопроса:
15.12.2023, 20:52 msk
Нет, Трудовой кодекс не содержит такого наказания как штраф. Однако работодатель может не выплачивать премиальную часть зарплаты, если она есть, как за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Anwalt
s. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Anwalt
s. Санкт-Петербург
SOS
Працко Виталий Александрович
Anwalt
s. Калининград
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Anwalt
s. Москва
SOS
Луговой Илья Михайлович
Anwalt
s. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Anwalt
s. Санкт-Петербург
Абаева Марьяна Николаевна
Anwalt
s. Владикавказ
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Anwalt
s. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Anwalt
s. Ставрополь
Грачёв Георгий Владимирович
Anwalt
s. Краснодар
SOS