Нарушение прав работника - что делать, если восстановлен на работе, но не предоставляют рабочее место?
Восстановили на работе по решению суда. Приказ издали, предоставили пустое рабочее место, работу не дают. Сижу целыми днями и ничего не делаю. Подскажите, пожалуйста, это нарушает мои права и ТК РФ? Что можно сделать в этой ситуации (ГИТ и прокуратура в 2023 г. проверок не ведет)? Благодарю! Всем солнечного дня!
Мнения
Не вполне, но нарушают. Долбите прокуратуру и ГИТ при желании, в суд обратитесь ещё раз с иным иском...
Прокуратура и ГИТ бесполезно, у них один ответ (нет угрозы жизни, пока вы не умрете). Обращаться в суд - на какую тему? Какое юридическое обоснование?
Добрый день.
Работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Трудовой кодекс РФСтатья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.