social network legale
utente scrivi
Vladimir
Yaroslavl
17.06.2023, 14:53

Как перевестись на управленческую должность, если начальник отдела возражает - опыт сотрудника

Хочу перевестись с должности помощника оперативного дежурного отдела полиции в эксперты. В ЭКЦ должность счивается управленческой. Написал в ЭКЦ рапорт, отдал на подпись начальнику ОП, он написал возражаю, т.к. предложена должность оперативного дежурного. Рапорт, отдал в ЭКЦ, дальше они передали в кадры УВД. На этом тишина. Потом ЭКЦ стали суетиться, спрашивать, на что им сказали, что меня никуда из дежурки не отпустят, типа у нас некомлект (не комплекта нет). Сотрудник ЭКЦ дошел до генерала, на что ему дан ответ: переводите куда хотите, лишь бы начальник ОП разрешил. Что делать в такой ситуации?
opinioni
avvocato

К сожалению, тут без согласия работодателя ничего не сделаешь.

avvocato

Здравствуйте, Владимир. Начальник отдела не имеет право вам как-либо препятствовать. В соответствии с п. 8 Порядка назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 30.11.2012 № 1065, в случае несогласия руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, с его переводом назначение его на иную должность может осуществляться приказом вышестоящего руководителя (начальника) (вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации).

Служебный спор рассматривается уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел в соответствии с Порядком рассмотрения служебного спора. Решение уполномоченного руководителя по служебному спору может быть обжаловано в суд в течение десяти дней со дня вручения копии соответствующего решения сотруднику органов внутренних, обратившемуся для разрешения служебного спора.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.