Как защитить свои права при работе у частника без оплаты - советы и рекомендации
Судом его не напугать, он отмажется. Ведь я не офицал, трудового договора нет. Но я фоткал на тел где работал и есть видео.
Не отмажется. Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Любые доказательства: переписка, свидетели и в суд по основаниям фактически заключенного договора
То не поможет, это...
Не будете заниматься, так и все останется на месте. Сам о себе не позаботишься и никто о тебе не позаботится
Здравствуйте. В такой ситуации, обращаться в суд об установлении факта наличия трудовых отношений. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). В обоснование своих доводов можете ссылаться на свидетелей, приобщить фото-видео материалы. Также можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
1. не работать неофициально - меньше проблем.
2.Про откупится в прокуратуре - довольно смешно. Зачем карьерой прокурору рисковать за такие малодоходные дела?
3. Обращайтесь в трудовую инспекцию и СК