réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Irina
Novossibirsk
19.10.2022, 12:32

Работник, не подписавший документы на трудоустройство, должен заплатить за ремонт экскаватора - история увольнения и возможный суд

Официально не был устроен, документы на трудоустройство не подписывал, работал за нал на объекте на экскаваторе. У экскаватора сломался цилиндр, починили, но на меня вешают 250 тыс за ремонт. Я отказался работать дальше и писать расписку. После чего мне работодатель присылает акт отсутствия на рабочем месте, грозит увольнением по статье и передачей дела в суд, якобы меня устроили без моего ведома в период моей работы. Но я ничего не подписывал! Законны ли действия работодателя и стоит ли мне опасаться передачи дела в суд и выплаты неустойки? Единственное, что у них есть подписанного, это договор материальной ответственности за экскаватор.
Opinions
Avocat

А как и в каком состоянии вам передали этот экскаватор по договору?

Лучше бы его посмотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

Avocat

Взыскание с Вас возможно так как есть договор материальной ответственности. Но важно не сам договор а акт о передаче вам экскаватора. Если акт есть то, спорить можно о причинах поломки цилиндра и есть ли в этом ваша вина. Если акта нет можно не беспокоится, в суд дело могут направить но перспектива взыскания с Вас очень мала.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.