Работник, не подписавший документы на трудоустройство, должен заплатить за ремонт экскаватора - история увольнения и возможный суд
Официально не был устроен, документы на трудоустройство не подписывал, работал за нал на объекте на экскаваторе. У экскаватора сломался цилиндр, починили, но на меня вешают 250 тыс за ремонт. Я отказался работать дальше и писать расписку. После чего мне работодатель присылает акт отсутствия на рабочем месте, грозит увольнением по статье и передачей дела в суд, якобы меня устроили без моего ведома в период моей работы. Но я ничего не подписывал! Законны ли действия работодателя и стоит ли мне опасаться передачи дела в суд и выплаты неустойки?
Единственное, что у них есть подписанного, это договор материальной ответственности за экскаватор.
Meinungen
Anwalt
А как и в каком состоянии вам передали этот экскаватор по договору?
Лучше бы его посмотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
Anwalt
Взыскание с Вас возможно так как есть договор материальной ответственности. Но важно не сам договор а акт о передаче вам экскаватора. Если акт есть то, спорить можно о причинах поломки цилиндра и есть ли в этом ваша вина. Если акта нет можно не беспокоится, в суд дело могут направить но перспектива взыскания с Вас очень мала.