Можно, пишите и отправляете почтой, если работодатель не хочет его лично получить.
С уважением.
Здравствуйте!
Работодатель не прав.
Работник вправе уволится предупредив об этом работодателя не позднее 14 дней дом мента увольнения (ст 80 ТК РФ)
Можно. Таких запретов нигде в законе нет.
Ст. 80 ТК РФ гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Оговорок про больничный нет.
Доброго дня! Можно написать заявление. Не хотят принимать? Направьте его почтой в адрес организации или сдайте в приемную или канцелярию (если такая имеется у организации) под отметку на втором экземпляре заявления.
За две недели можно направить почтой. Если не рассчитают, то можно подать жалобу.
