réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Kseniia
Volgograd
02.06.2022, 14:48

Бывший муж забрал ребенка после происшествия с горячим чаем - как вернуть его матери законным путем?

Ситуация такая: у моей кумы на днях облился горячим чаем двухлетний ребенок. С мужем она в разводе, позвонила ему сообщила о случившемся. Он приехал со всей делегацией (своей семьей, мамой, бабушкой (которая была врачом до пенсии) ,уговорили её отдать ребёнка им так как бабушка медик, она будет лечить. Она поддалась на уговоры и отдала ребёнка. На следующий день они все вместе, включая мать ребёнка, были в больнице на приёме у врача. После того как мать ребёнка (кума моя) приехала домой, к ней нагрянули пдн с проверкой. Бывший муж ребёнка ей не возвращает и собирает документы в суд на право проживания ребёнка с ним. Ребёнку 2 года. У матери ребёнка есть свой дом со всеми удобствами. А ещё у матери ребёнка есть дом, купленный под материнский капитал, в котором она проживала с мужем и ребенком до развода. Доли у каждого члена семьи в этом доме имеются. Но сейчас бывший муж проживает с родителями, у которых ещё 2 несовершеннолетних детей, и места и условий для проживания и пребывания там маленького ребёнка нет. Что ей делать? Как забрать ребёнка законным путём?
Opinions
Avocat

Только обратиться в суд, чтобы определить место жительства ребёнка с матерью, к сожалению.

С уважением.

Avocat

Мать ребенка пусть обращается в суд с иском об определении места жительства ребенка с ней.

Avocat

Ксения, обратится в суд с иском об определении места жительства ребёнка.

Avocat

Подавать встречный иск, собирать документы.

Можете в опрежение подать иск об истребовании ребёнка от мужа

как я понимаю при разводе местожительства ребёнка установлено не было?

Avocat

В судебном порядке установить место проживания ребёнка. Пока нет этого решения, у обоих родителей равные права на ребёнка, ровно как и обязанности.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.