ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Роман Функ
Красноярск
28.05.2022, 15:31

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск для получения среднего проф образования, при наличии высшего образования?

Мнения
Юрист

Данный вопрос регулируется ст 173 тк рф.

Юрист

Нет, не обязан в данном случае.

Юрист

В данном случае не обязан.

Юрист

В данном случае, Вам учебный отпуск не положен.

Юрист

См. Судебная практика.

Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что истец уже имеет высшее образование, в настоящее время проходит обучение в учебном заведении среднего профессионального образования, то есть получает образование, уровень которого ниже уровня уже имеющегося у него высшего образования, то суд приходит к выводам о том, что Жгилев А.В. не имеет права на предоставление учебных отпусков для прохождения аттестаций в вышеуказанном колледже.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.