Это не основание для увольнения.
Здравствуйте, нет.
Он находился не на рабочем месте и не выполнял своих трудовых обязанностей.
Здравствуйте. Только если человек совершил какой-то аморальный поступок не совместимый с занимаемой должностью.
Здравствуйте. Если состояние алкогольного опьянения порочит честь, например, государственного гражданского служащего, или судьи, то могут и уволить.