Работодатель делит мне отпуск на две части по 14 дней.

Разделение отпуска на части законом допускается, если при этом хотя бы одна из частей этого отпуска не менее 14 календарных дней.

Отпуск предоставляется 2 раза в год, все верно по 2 недели. Право на отпуск возникает через 6 мес работы.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

Здравствуйте!

Разделение отпуска на части возможно только с согласия работника

Если вы согласны-то пусть делит.