Разделение отпуска на части законом допускается, если при этом хотя бы одна из частей этого отпуска не менее 14 календарных дней.
Отпуск предоставляется 2 раза в год, все верно по 2 недели. Право на отпуск возникает через 6 мес работы.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
Здравствуйте!
Разделение отпуска на части возможно только с согласия работника
Если вы согласны-то пусть делит.