Елена, здравствуйте.
Срок оспаривания увольнения не прошёл.
С уважением
Да, срок для оспаривания приказа об увольнении Вы пропустили, если Вы ознакомились с данным приказом более чем 3 месяца назад.
Вы можете обжаловать в данном случае только приказ об исключении из списков личного состава части, если для этого есть основания. Срок давности обращения в суд с административным исковым заявлением на действия (решения) должностного лица, нарушающие права гражданина, составляет 3 месяца с даты, когда гражданину стало известно о нарушении. В Вашем случае - со дня ознакомления с приказом об увольнении.
Срок на обжалование действий командования 3 месяца. Он начинается с того момента, когда стало известно об издании приказа об увольнении. Вот и считаете.