Как поступить, если директор не подписывает заявление на отпуск и зарплату в соответствии с договоренностями?
Скажите пожалуйста, что делать если: а) директор не подписывает заявление на отпуск за свой счет? Б) директор не подписывает заявление на увольнение и не дает зарплату которую обсуждали ранее, а дает лишь МРОТ.
opinioni
Здравствуйте.
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. За,аление об увольнении передать работодателю другим способом - почтой с уведомлением и описью вложения, курьерской доставкой, телеграммой, все разговоры записывать на аудио. В дальнейшем для взыскания заработной платы обращаться с иском в суд.