Как не потерять работу из-за различий в зрении на медосмотре - опыт и советы.
Денис Егорович, доброго дня Вам желаю!
Работодатель грубо нарушает Ваши права, ниже опишу подробнее, со ссылкой на закон.[/u]
В соответствии со ст. 58 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020) Граждане имеют право на проведение независимой медицинской экспертизы в порядке и в случаях, которые установлены положением о независимой медицинской экспертизе[/i], утверждаемым Правительством Российской Федерации.
Чтобы не путать Вас в законодательстве, дам свои выводы и рекомендации:
1. на основании данной статьи Вы сами можете провести экспертизу своего зрения там, где пожелаете. Справка от любого врача, выбранного Вами, будет являться доказательством и одновременно результатом экспертизы
2. Написать Вашему Работодателю заявление с требованием учесть данные, сделанные именно Вашим экспертом. И конечно приложить обычную копию Заключения врача (справки).
3. В случае, если Работодатель будет создавать неприемлемые условия для работы или, мало того, уволит Вас, то это будет грубейшим нарушением Ваших трудовых прав. Немедленно после этого подавайте Жалобу в ГИТ (Инспекцию труда) - такой орган есть при Администрации каждого города и района, а также в Прокуратуру РФ.
[i]Поверьте - эта жалоба будет очень действенным методом!
Желаю Вам успехов в защите своих прав и просто отличного дня![u]