Дочь студентка-аналитик без работы из-за пандемии - почему компания отправляет на отпуск без содержания?

Это незаконно. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию.

Нет, в отпуск без содержания должны были направить лишь с письменного согласия сотрудников.

С уважением.

Действия работодателя не законны. Если он приостановил работу (работодатель), то обязан был сохранить сотрудникам их средний заработок, а не понуждать к написанию заявления.

Поскольку, если я правильно понял, не она одна была принуждена к написанию заявления имеет смысл всем им (отправленным в отпуск работникам) написать коллективную жалобу в прокуратуру и Рострудинспекцию. При наличии жалобы целого коллектива будет проще доказать, что их действительно обязали написать такое заявление против их желания.

Здравствуйте готовы оказать вам помощь в данном вопросе. Нужно ознакомится с документами и опишите вопрос поподробнее.

Что можно сказать точно нужно писать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, но предварительно лучше написать претензию работодателю с требованием предоставить заработную плату как за простой.

Раздали готовые бланки и заставили всех подписать.