rede social legal
Usuário escrever
Liudmila
Vyborg
16.04.2012, 16:00

Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?

Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
opinions
advogado

Добрый день, Людмила!

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.

С уважением, К.В.Истратов

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.