red social Legal
Usuario Escribir
Liudmila
Víborg
16.04.2012, 16:00

Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?

Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
Opiniones
Abogado

Добрый день, Людмила!

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.

С уважением, К.В.Истратов

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.