social network legale
utente scrivi
Liudmila
Vyborg
16.04.2012, 16:00

Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?

Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
opinioni
avvocato

Добрый день, Людмила!

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.

С уважением, К.В.Истратов

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.