Lawyer Social Net
User Write
Liudmila
Vyborg
16.04.2012, 16:00

Здравствуйте!Имеет ли право работодатель заставить педагогов дежурить в праздничные дни?

Должен работодатель оповестить работников о новой системе оплаты труда?
Opinions
Attorney

Добрый день, Людмила!

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

Что такое дежурство? Это сверхурочная работа. А привлечение к сверпхурочной работе только с согласия работника.

С уважением, К.В.Истратов

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.