réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Natalia
Moscou
05.04.2019, 13:49

Может ли бабушка работающая по трудовому договору оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет, если оба родителя работают по разным типам договоров?

Мама малыша работает по договору оказания услуг, который заключается каждый месяц. Папа малыша работает по трудовому договору. Может ли в данной ситуации бабушка оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет? Бабушка работает по трудовому договору (пенсионер по возрасту). Спасибо.
Opinions
Avocat

Если родители не используют отпуск по уходу за ребенком, то оформить на себя этот отпуск может иной член семьи, в том числе бабушка.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.