Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Natalia
Moskau
05.04.2019, 13:49

Может ли бабушка работающая по трудовому договору оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет, если оба родителя работают по разным типам договоров?

Мама малыша работает по договору оказания услуг, который заключается каждый месяц. Папа малыша работает по трудовому договору. Может ли в данной ситуации бабушка оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет? Бабушка работает по трудовому договору (пенсионер по возрасту). Спасибо.
Meinungen
Anwalt

Если родители не используют отпуск по уходу за ребенком, то оформить на себя этот отпуск может иной член семьи, в том числе бабушка.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.