red social Legal
Usuario Escribir
Natalia
Moscú
05.04.2019, 13:49

Может ли бабушка работающая по трудовому договору оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет, если оба родителя работают по разным типам договоров?

Мама малыша работает по договору оказания услуг, который заключается каждый месяц. Папа малыша работает по трудовому договору. Может ли в данной ситуации бабушка оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет? Бабушка работает по трудовому договору (пенсионер по возрасту). Спасибо.
Opiniones
Abogado

Если родители не используют отпуск по уходу за ребенком, то оформить на себя этот отпуск может иной член семьи, в том числе бабушка.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.