Может ли бабушка работающая по трудовому договору оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет, если оба родителя работают по разным типам договоров?
Мама малыша работает по договору оказания услуг, который заключается каждый месяц. Папа малыша работает по трудовому договору. Может ли в данной ситуации бабушка оформить отпуск по уходу за малышом до 1.5 лет? Бабушка работает по трудовому договору (пенсионер по возрасту). Спасибо.
Opinions