Могут ли уволить работника, если она предоставила справку по уходу за больной матерью? Спасибо.

К сожалению единственным доказательством уважительности отсутствия на работе является больничный лист. Перечня уважительных причин отсутствия на работе до настоящего времени нет. Поэтому вопрос этот-на усмотрение работодателя. На то, что в Вашем случае время отсутствия оплачено не будет-это точно.