rede social legal
Usuário escrever
Larisa
Tula
16.01.2019, 15:23

Могут ли уволить работника, если она предоставила справку по уходу за больной матерью? Спасибо.

opinions
advogado

К сожалению единственным доказательством уважительности отсутствия на работе является больничный лист. Перечня уважительных причин отсутствия на работе до настоящего времени нет. Поэтому вопрос этот-на усмотрение работодателя. На то, что в Вашем случае время отсутствия оплачено не будет-это точно.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.