red social Legal
Usuario Escribir
Larisa
Tula
16.01.2019, 15:23

Могут ли уволить работника, если она предоставила справку по уходу за больной матерью? Спасибо.

Opiniones
Abogado

К сожалению единственным доказательством уважительности отсутствия на работе является больничный лист. Перечня уважительных причин отсутствия на работе до настоящего времени нет. Поэтому вопрос этот-на усмотрение работодателя. На то, что в Вашем случае время отсутствия оплачено не будет-это точно.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.