social network legale
utente scrivi
Valentina
Volgograd
16.10.2011, 17:56

Как согласиться на сокращение работы, когда есть дети?

Меня сокращают, я уже подписала уведомление, но тут приходит ответ, что меня не могут сократить, т. к у меня ребенку два года, значит сократят кого то другого, но я не хочу, могу ли я согласиться по закону с сокращением, ведь я же не против! Добавлю, я работаю по срочному договору с 12 апреля 2011 по 31 декабря 2011 года, а сокращают меня с 1 декабря, т. е. меня хотят сократить на месяц раньше.
opinioni
avvocato

Здравствуйте! если работодатель вас уволит по сокращению, он нарушит ст. 261 ТК РФ, за это предусмотрена административная ответственность. Вы можете уволиться либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.