Lawyer Social Net
User Write
Valentina
Volgograd
16.10.2011, 17:56

Как согласиться на сокращение работы, когда есть дети?

Меня сокращают, я уже подписала уведомление, но тут приходит ответ, что меня не могут сократить, т. к у меня ребенку два года, значит сократят кого то другого, но я не хочу, могу ли я согласиться по закону с сокращением, ведь я же не против! Добавлю, я работаю по срочному договору с 12 апреля 2011 по 31 декабря 2011 года, а сокращают меня с 1 декабря, т. е. меня хотят сократить на месяц раньше.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! если работодатель вас уволит по сокращению, он нарушит ст. 261 ТК РФ, за это предусмотрена административная ответственность. Вы можете уволиться либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.