Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Valentina
Wolgograd
16.10.2011, 17:56

Как согласиться на сокращение работы, когда есть дети?

Меня сокращают, я уже подписала уведомление, но тут приходит ответ, что меня не могут сократить, т. к у меня ребенку два года, значит сократят кого то другого, но я не хочу, могу ли я согласиться по закону с сокращением, ведь я же не против! Добавлю, я работаю по срочному договору с 12 апреля 2011 по 31 декабря 2011 года, а сокращают меня с 1 декабря, т. е. меня хотят сократить на месяц раньше.
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! если работодатель вас уволит по сокращению, он нарушит ст. 261 ТК РФ, за это предусмотрена административная ответственность. Вы можете уволиться либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.