Работник школы беспокоится о возможном увеличении обязанностей без повышения зарплаты
Здравствуйте! Работаю вечерней уборщицей в школе. Мою на ставку 800 кв.метров. А Связи с увеличением МРОТ директор пытается нас навязать обязанности дневной уборщицы по графику, а дневную убрать т.к. нечем платить зп. Правомерны ли не действия? Ведь зп остается та же,а площадь прибавляется?
Opinions
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Конечно, действия работодателя не законы. Работодатель может это сделать только дополнительным соглашением к вашему трудовому договору, он должен его составить и дать вам подписать. Не в коем случае не подписывайте его, так вы не согласны с его условиями. Будет угрожать, жалуйтесь в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Пока соглашения не было, можете работать на прежних условиях.
Еще тогда маленькое уточнение. Мы работали пятидневку. А директор хочет чтоб мы работали шестидневку. Мотивируя это тем что школа работает шесть дней. Как можно от этого отказаться?