réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Olga
Gavrilov Possad
30.11.2017, 23:07

Возможность увольнения работника при частых больничных листах - права и ограничения

Имеет ли право работодатель (частное юр.лицо) уволить работника, если у него участились больничные листы? Есть ли какой предел по оплате бюллетней?
Opinions
Avocat

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

Нет, не имеет такого права. Вы можете часто брать больничный и находиться на нем хоть несколько месяцев

Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они проведут проверку.

Avocat

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Нет, это не основание для увольнения работника.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.