Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Нет, не имеет такого права. Вы можете часто брать больничный и находиться на нем хоть несколько месяцев
Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они проведут проверку.
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Нет, это не основание для увольнения работника.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!