Lawyer Social Net
User Write
Olga
Gavrilov Posad
30.11.2017, 23:07

Возможность увольнения работника при частых больничных листах - права и ограничения

Имеет ли право работодатель (частное юр.лицо) уволить работника, если у него участились больничные листы? Есть ли какой предел по оплате бюллетней?
Opinions
Lawyer

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!

Нет, не имеет такого права. Вы можете часто брать больничный и находиться на нем хоть несколько месяцев

Подавайте жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они проведут проверку.

Lawyer

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Нет, это не основание для увольнения работника.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.