réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Valerv
Angarsk
18.10.2017, 12:51

Как узнать о причинах задолженности, если пришло смс об аресте средств?

Пришла смс об аресте средств на 218000 рублей а за что я не знаю. Прежде чем наложить арест я думаю что мне должны были сообщить.
Opinions
Avocat

Сходите к приставам, узнайте по какому поводу арест. Вообще, Вас должны были поставить в известность, и прислать постановление о возбуждении исполнительного производства, в течение 5 дней Вы можете добровольно оплатить сумму.

Avocat

Валера, никто вас заранее уведомлять не обязан. Обращайтесь к приставам и проясните ситуацию у них, также можете на официальном сайте узнать информацию.

Avocat

Скорее всего вынесен судебный приказ. Получите его и в течение 10 дней подайте заявление о его отмене в суд, его вынесший.

Avocat

Доброго вам времени суток. Я думаю что вы должны знать за что на вас наложили арест. Возможно из-за кредита? Если был судебный приказ, отменить его. Удачи вам и всего наилучшего.

Utilisateur

Господа юристы ответ те еще на вопрос в связи с арестом средств на что мне жить. На карту приходит моя зарплата и она сразу снимается...

Avocat

Здравствуйте! Зарплату Вы вправе получать в кассе организации. Ст.136 ТК РФ.Для снятия ареста необходимо предоставить приставу справку о том, что счет является зарплатным, потребовать снятия ареста. Удерживать более 50% от дохода не имеют права.

Avocat

Здравствуйте! Подавайте судебному приставу заявление о снятии ареста со счета. Приложите справку, что на счет поступает зарплата. Тогда арест снимут.

cabinet d'Avocats

Это не юридический вопрос, вам нужно сейчас как можно скорее отреагировать на это все, а не рассуждать о том, как быть в этой ситуации. Запрашивайте документы, обжалуйте действия и так далее.

Avocat

Подайте заявление о выплате заработной платы наличными в соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса РФ. Работодатель не вправе Вам отказать.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.