ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
ВЕРА
Владивосток
11.08.2017, 18:09

Вопрос о возможности повторного приёма на работу в РЖД после ухода на пенсию из компании

Я проработала 30 лет, уволилась в связи с уходом на пенсию из ржд, получила все выплаты и оформила документы на получение пенсии НПФ "Благосостояние" . вопрос: Могут ли мне отказать в приёме на работу вновь в РЖД?
Мнения
Юрист

Добрый вам вечер

Уважаемая Вера, отказать могут всегда и на любой работе. Если вы по медицинским показателям соответствуете свой работе, то могут и взять, а могут и не взять. Все на усмотрение работодателя.

С уважением.

Юрист

Доброго времени суток. Такое возможно. Мы не можем сказать вам по вашему вопросу ничего конкретного, так как вопросы приема и увольнения решает руководство РЖД.

Пользователь

Мне хотелось бы уточнить - есть ли юридическое обоснование в отказе в приёме на работу. Допуск есть.

Юрист

Добрый день! Если Вы соответствует данной должности и открыта вакансия, то оснований отказать нет, поэтому можно потребовать письменный отказ и обжаловать. Любой отказ должен быть законно обоснован.

Юрист

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен трудовым законодательством. Поэтому если есть открытые вакансии по вашей должности, то отказать необоснованно не должны.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.