social network legale
utente scrivi
VERA
Vladivostok
11.08.2017, 18:09

Вопрос о возможности повторного приёма на работу в РЖД после ухода на пенсию из компании

Я проработала 30 лет, уволилась в связи с уходом на пенсию из ржд, получила все выплаты и оформила документы на получение пенсии НПФ "Благосостояние" . вопрос: Могут ли мне отказать в приёме на работу вновь в РЖД?
opinioni
avvocato

Добрый вам вечер

Уважаемая Вера, отказать могут всегда и на любой работе. Если вы по медицинским показателям соответствуете свой работе, то могут и взять, а могут и не взять. Все на усмотрение работодателя.

С уважением.

avvocato

Доброго времени суток. Такое возможно. Мы не можем сказать вам по вашему вопросу ничего конкретного, так как вопросы приема и увольнения решает руководство РЖД.

utente

Мне хотелось бы уточнить - есть ли юридическое обоснование в отказе в приёме на работу. Допуск есть.

avvocato

Добрый день! Если Вы соответствует данной должности и открыта вакансия, то оснований отказать нет, поэтому можно потребовать письменный отказ и обжаловать. Любой отказ должен быть законно обоснован.

avvocato

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен трудовым законодательством. Поэтому если есть открытые вакансии по вашей должности, то отказать необоснованно не должны.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.