Lawyer Social Net
User Write
VERA
Vladivostok
11.08.2017, 18:09

Вопрос о возможности повторного приёма на работу в РЖД после ухода на пенсию из компании

Я проработала 30 лет, уволилась в связи с уходом на пенсию из ржд, получила все выплаты и оформила документы на получение пенсии НПФ "Благосостояние" . вопрос: Могут ли мне отказать в приёме на работу вновь в РЖД?
Opinions
Lawyer

Добрый вам вечер

Уважаемая Вера, отказать могут всегда и на любой работе. Если вы по медицинским показателям соответствуете свой работе, то могут и взять, а могут и не взять. Все на усмотрение работодателя.

С уважением.

Lawyer

Доброго времени суток. Такое возможно. Мы не можем сказать вам по вашему вопросу ничего конкретного, так как вопросы приема и увольнения решает руководство РЖД.

User

Мне хотелось бы уточнить - есть ли юридическое обоснование в отказе в приёме на работу. Допуск есть.

Lawyer

Добрый день! Если Вы соответствует данной должности и открыта вакансия, то оснований отказать нет, поэтому можно потребовать письменный отказ и обжаловать. Любой отказ должен быть законно обоснован.

Lawyer

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен трудовым законодательством. Поэтому если есть открытые вакансии по вашей должности, то отказать необоснованно не должны.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.