Usuario
Escribir
Как оформить основной отпуск после отпуска по беременности и не потерять выплаты
Работаю в школе учителем. Основной летний отпуск совпадает с отпуском по беременности и родам. Планирую затем взять отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Как поступить с основным отпуском, чтобы не потерять выплаты? Возможно ли его оформить после отпуска по беременности и родам, и только затем уйти по уходу за ребёнком.
Opiniones
Вы имеете право оформить ежегодный отпуск как до начала ОБИР, так и сразу после отпуска по беременности и родам в соответствии со ст. 260 ТК РФ, но тогда во втором случае пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет вы будете получать с момента оформления отпуска по уходу за ребёнком уже после ежегодного отпуска. Это вы должны понимать. Или можете воспользоваться правом на ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком на основании все той же Ст. 260 ТК РФ.