Конкретика где? Все регламентируется трудовым договором? То есть если там напишут 12 часов в смену продолжительностью в 40 дней,то и будешь работать! А время на отдых после этих 40 дней сколько будет по ТК РФ.Или это опять зависит от работодателя? PS: в Трудовом договоре об этом ни слова.

Именно нотариальной доверенности? Рукописная доверенность не пойдет?

Большое спасибо,я подумаю)

Свою страховую я должен уведомить о дтп？