...
Отмена
Россия,
Хабаровский край,
Хабаровск
Отзывы
Отзывов пока не оставлено
Подписчики
Показать ещё
Я подписан
Показать ещё
Мои отзывы
Отзыв на ответ по вопросу №19835493:
Как определить суд для подачи искового заявления по исполнительному листу, не выполненному банком в связи с мораторием?
Как определить суд для подачи искового заявления по исполнительному листу, не выполненному банком в связи с мораторием?
10.10.2022, 04:57 мск
В комментарии объяснил, спасибо!
Отзыв на ответ по вопросу №17091236:
Вопрос изменения законных требований в трудовом споре при переходе к апелляционной инстанции
Вопрос изменения законных требований в трудовом споре при переходе к апелляционной инстанции
02.08.2022, 19:21 мск
Ответ неполный.
Отзыв на ответ по вопросу №17142538:
26.03.2020, 11:48 мск
Хороший ответ. Спасибо!
Отзыв на ответ по вопросу №17142538:
26.03.2020, 11:48 мск
Спасибо за помощь!
Отзыв на ответ по вопросу №16892830:
Как изменение юридической формы организации влияет на действующие приказы и инструкции?
Как изменение юридической формы организации влияет на действующие приказы и инструкции?
04.02.2020, 11:49 мск
Спасибо большое, да, Вы помогли)
Отзыв на ответ по вопросу №16889285:
Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 272 после того, как сотрудник распечатал детализацию вызовов абонента и передал листы бумаги третьему лицу
Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 272 после того, как сотрудник распечатал детализацию вызовов абонента и передал листы бумаги третьему лицу
03.02.2020, 17:47 мск
Большое спасибо!
Отзыв на ответ по вопросу №16889333:
03.02.2020, 17:46 мск
согласен. но там же имются еще вопросы. К примеру считается ли копированием информации если печать идет на лист бумаги
Отзыв на ответ по вопросу №16747389:
06.01.2020, 06:35 мск
в том то и дело что я для судебного процесса и уточняю, я то ответ знаю, мне просто в нем убедится нужно
Отзыв на ответ по вопросу №16747346:
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
06.01.2020, 06:01 мск
В тексте вопроса уже написано что в суд обратились
Отзыв на ответ по вопросу №16732884:
Cледует ли считать требование территориального менеджера считается требованием работодателя?
Cледует ли считать требование территориального менеджера считается требованием работодателя?
29.12.2019, 14:20 мск
Спасибо за ответ. Это и так понятно что тот, кто подписывал ТД, вопрос то не в этом, компания большая, подписывал ТД с одним у нее доверенность, а сейчас ее нет, уволилась. Значит кто является работодателем? Правильно АО "Ромашка" а кто должен требовать письменное объяснение от лица работодателя?