Несоблюдение техники безопасности и отказ работодателя в оформлении травмы - вопросы искового заявления, доверенность и выплаты

Здравствуйте.

Для начала в суде надо доказать факт фактического исполнения трудовых обязанностей, учитывая, что Ваш супруг работал не официально) без трудового договора)

Далее будет проще..можно будет обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту совершения несчастного случая на производстве и необходимости оформления производственной травмы.

лучше посетить юриста в реальном времени..

Ваше дело не самое легкое.

2. Нужно ли ему оформлять доверенность на меня или можно отправлять исковое заявление от него по почте (он не ходит)?

Исковое заявление можно отправить почтой...

А в суд Вы можете за него ходить, по нотариальной доверенности..

Здравствуйте.

Шансы есть, но незначительные!

Для правового анализа вашей ситуации необходимо ознакомиться с имеющимися документами и уточнить некоторые вопросы.

Для начала обратитесь (срочно) в трудовую инспекцию и прокуратуру. Они в данном случае должны принять жесткие меры по отношению работодателя и обязать оформить все акты.

Тот факт, что трудовой договор закончился 5 месяцев назад значения не имеет. Если человек продолжает работу и работодатель не возражает - договор считается заключенным на неопределенный срок. Поэтому договор у вашего мужа есть (ст. 58 Трудового кодекса)