Работодатель не выплачивает зарплату и отказывается отдать копию подписанного договора
Работодатель заключил со мной договор в декабре 2015 г, договор подписан в 2-х экземплярах, один экземпляр мне не отдаёт.На сегодня 26.02 2016 г, я зарплаты ещё не получал, Логовор не отдаёт. Что делать?
Meinungen
Anwalt
В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Поэтому Вы можете требовать выплаты заработной платы. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.