Беременная женщина хочет подать иск о восстановлении на работе и восстановлении срока - нужно ли ей обратиться к руководству предприятия?

Елена! Данный спор следует разрешать в суде. Как указал Верховный суд отсутствие у работодателя сведений о беременности не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 г. №1).

15 января и нужно было обращаться с иском. Уже срок для обращения в суд прошел - один месяц. Для иска о восстановлении на работе.

Здравствуйте.

Да, 100% восстановить ВС РФ на стороне беременных

Нужно восстановить срок обращения в суд на основании того, что женщина узнала о своей беременности позже.

Далее в суд, и учтите, что не извещение работодателя о факте беременности не считается злоупотреблением правом. А тут и извещать не нужно, сама не знала. Шансы, и хорошие, на восстановление на работе имеются. Удачи.