social network legale
utente scrivi
Aleksei
San Pietroburgo
24.12.2015, 15:11

Окончание рабочей деятельности при отсутствии медицинской комиссии - обязан ли работник продолжать работу?

Если есть приказ об остранении от работы в связи с непрохождением медкомиссии на срок до 4 месяцев, должен ли работник находиться на рабочем месте?
opinioni
avvocato

Нет, не должен - он отстранен от работы.

avvocato

Если он не прошел МО не по своей вине, то ему оплачивается простой и он должен быть на рабочем месте.

Если по своей вине - то заработная плата не выплачивается, и присутствовать он не обязан.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.