Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Aleksei
Sankt Petersburg
24.12.2015, 15:11

Окончание рабочей деятельности при отсутствии медицинской комиссии - обязан ли работник продолжать работу?

Если есть приказ об остранении от работы в связи с непрохождением медкомиссии на срок до 4 месяцев, должен ли работник находиться на рабочем месте?
Meinungen
Anwalt

Нет, не должен - он отстранен от работы.

Anwalt

Если он не прошел МО не по своей вине, то ему оплачивается простой и он должен быть на рабочем месте.

Если по своей вине - то заработная плата не выплачивается, и присутствовать он не обязан.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.