opinioni
Здравствуйте, Сергей!
Нет, не обязан. Более того, данная информация, согласно действующему законодательству, относится к конфиденциальной (медицинская тайна) и без Вашего согласия она не может передаваться никому (за редким исключением, к числу которого Ваш случай не относится).
Факт Вашей нетрудоспособности подтверждается надлежащим образом оформленным больничным листком (листом временной нетрудоспособности). Иная информация работодателю не предоставляется.