Сокращение должностей в библиотеке колледжа - правомерность предложения директора и возможные последствия
В библиотеке колледжа работают зав. библиотекой и 2 библиотекаря, директор сообщил, что оставляет только зав. библиотекой, а 2-х библиотекарей сокращать не будет, а предложит должности. Предложил:1)Секретарь уч. части и 2) Дворник. Имеет ли право директор предлагать такую низкоквалифицированную работу как дворник и уволить без без сокращения, если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий?
Meinungen
Anwalt
Это требование закона - предлагать любую работу, если невозможно предложить работу согласно квалификации. Так что все законно.
Student
Здравствуйте! Для увольнения без сокращения нужны веские основания - дисциплинарные проступки, выговоры, прогулы и так далее, в данном случае при отказе от вакансий предполагается именно увольнение по сокращению.