réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Vladimir
Tcheboksary
05.09.2015, 19:32

Суд восстановил меня на работе, но директор требует перевода на другое рабочее место - что делать?

По решению суда я восстановлен на работе. Но директор решил что я должен выйти на другое рабочее место (база). Раньше я работал на объекте в Апатитах. Что мне делать?
Opinions
Avocat

если это идет в разрез с вашим договором, то н есоглашайтесь, а жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, у директора быдут проблемы.

Avocat

Все зависит от того, что прописано в Вашем ТД, какое место работы.

Utilisateur

Трудовой договор к сожалению чисто формальный, там мое рабочее место не указано. Но мое рабочее место было в АО Аппатит (там у меня была спецовка, мои инструменты), я постоянно ездил туда в командировки. Но потом меня уволили, потом восстановили по решению суда, а потом вот приказ о том, что я должен выйти на работу в другое место. С таким поворотом событий я не согласен, т.к. немного теряю зарплате. Как мне быть?

Avocat

Если в трудовом договоре Ваше рабочее место не указано, то действия работодателя законны. Вы ничего не сможете сделать.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.